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Holokult
Kristina Roder
Titel
Holokult
Untertitel
Unternehmenskultur in holokratischen Strukturen (2022)
Autor/in
Kristina Roder
Datierung
2022
Schlüsselwörter
Kulturwandel
HR
Unternehmensstrategie
Unternehmenskultur
Holokratie
Mitarbeiterzufriedenheit
Strategic Design
Design Thinking
Designmethoden
Rechteinhaber/in
Zürcher Hochschule der Künste
Schlagworte
Kulturwandel
HR
Unternehmensstrategie
Unternehmenskultur
Holokratie
Mitarbeiterzufriedenheit
Strategic Design
Design Thinking
Designmethoden
Typ
Abschlussarbeit
Studienabschnitt
MAS (Master of Advanced Studies)
Kunstgattung / Disziplin
Design
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