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Arbeitskräftemangel mit innovativen Methoden des strategischen Designs begegnen am Beispiel der IT-Grundbildung im IT-Umfeld von Raiffeisen Schweiz
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Titel
Arbeitskräftemangel mit innovativen Methoden des strategischen Designs begegnen am Beispiel der IT-Grundbildung im IT-Umfeld von Raiffeisen Schweiz
Autor/in
Graziella Dörflinger
Datierung
2024
Schlüsselwörter
Organisationskultur
Strategic Design
Organisationsentwicklung
Design Thinking
new work
Zusammenarbeit
Rechteinhaber/in
Zürcher Hochschule der Künste
Objekt
Titel
Arbeitskräftemangel mit innovativen Methoden des strategischen Designs begegnen am Beispiel der IT-Grundbildung im IT-Umfeld von Raiffeisen Schweiz
Datierung
2024
Schlüsselwörter
Organisationskultur
Strategic Design
Organisationsentwicklung
Design Thinking
new work
Zusammenarbeit
Personen
Autor/in
Graziella Dörflinger
Mitwirkende / beteiligte Personen
Katharina Nill
Stefano Vannotti
Markus Ort
Jonas Petermann
ZHdK
Bereich ZHdK
MAS Strategic Design (ZWB_MASSDE.alle)
Typ
Abschlussarbeit
Studienabschnitt
MAS (Master of Advanced Studies)
Projekttitel auf deutsch
Arbeitskräftemangel mit innovativen Methoden des strategischen Designs begegnen am Beispiel der IT-Grundbildung im IT-Umfeld von Raiffeisen Schweiz
Rechte
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